Grund zum Feiern: ZF Services ehrt langjähriges Engagement von 15 Mitarbeitern

In der ersten Reihe (v.li.): Armin Hehn, Betriebsratsvorsitzender ZF Services Schweinfurt, Dirk Schäfer, Manuela Füglein, Felix Keller, Jürgen Rosentritt und Helmut Ernst, Vorsitzender der Geschäftsleitung ZF Services. In der zweiten Reihe (v.li.): Frank Eichelsdörfer, Frank Wetzel, Sebastian Moller, Gerhard Stephan, Harald Wehner und Wolfram Knabe. Nicht mit im Bild: Hans Norgall, Manfred Gessner, Reinhold Back, Harald Fischer und Harald Brix. (Foto: ZF)
Im Rahmen einer Feststunde in Schweinfurt haben Geschäftsleitung und Betriebsrat von ZF Services den langjährigen Einsatz und das Engagement von 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewürdigt: Neun Jubilare zählen seit 40 und sechs Mitarbeiter seit 25 Jahren zur Belegschaft. Die langjährige Treue vieler Mitarbeiter beruht unter anderem auf der besonderen Wertschätzung durch das Unternehmen. So werden beispielsweise Berufseinsteiger wie auch erfahrene Fachkräfte kontinuierlich mithilfe von Qualifizierungsmaßnahmen gefördert und im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements ein gesundes Arbeitsumfeld gestaltet.
„Engagierte Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Sie bilden die Grundlage für Erfolg und Wachstum von ZF Services. Für Ihren Einsatz, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz, die Sie seit Jahrzehnten zuverlässig einbringen, danke ich Ihnen allen herzlich“, bedankte sich Helmut Ernst, Vorsitzender der ZF Services-Geschäftsleitung, bei den verdienten Mitarbeitern.
Bei der Jubiläumsfeier am Standort Schweinfurt nahm neben Helmut Ernst auch der Betriebsratsvorsitzende ZF Services Schweinfurt Armin Hehn die Gelegenheit wahr, den Jubilaren persönlich zu danken.
Die Jubilare:
40-jähriges Betriebsjubiläum: Hans Norgall, Manfred Gessner, Reinhold Back, Udo Dietz, Frank Wetzel, Jürgen Rosentritt, Gerhard Stephan, Harald Wehner, Sebastian Moller.
25-jähriges Betriebsjubiläum: Wolfram Knabe, Dirk Schäfer, Felix Keller, Harald Fischer, Manuela Füglein, Harald Brix.

In allen Lebensabschnitten motiviert und gesund arbeiten
„Wir können stolz sein, dass so viele Beschäftigte über ihren gesamten beruflichen Werdegang ZF Services treu bleiben“, führte Betriebsratsvorsitzender Armin Hehn während des Festaktes weiter aus. „Dies ist ein schöner Beleg dafür, dass hier den Kolleginnen und Kollegen in allen Lebensabschnitten ein attraktives und motivierendes Arbeitsumfeld geboten wird.“
Mitarbeiterbindung beginnt bei ZF Services bereits mit der qualifizierten Ausbildung junger Menschen in zukunftsorientierten Berufen. Auch 2016 hat das Unternehmen wieder alle Auszubildenden nach erfolgreicher Prüfung übernommen. Das umfassende Weiterbildungsprogramm unterstützt die Mitarbeiter dabei, sich stets weiterzuentwickeln und den beruflichen Horizont zu erweitern. Bei ZF Services werden schon Berufseinsteiger gezielt gefördert, beispielsweise mit der Möglichkeit zum Dualen Studium.
Dass die Mitarbeiter und ihre Vertretungen aktiv in die Entwicklung dieser Aktivitäten eingebunden werden, zählt zu den Besonderheiten der ZF-Unternehmenskultur.
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